By Michael Fritsch
Der Begriff Entrepreneurship steht für unternehmerische Initiative, Kreativität, Innovation und das Eingehen ökonomischer Wagnisse. Er bezeichnet diejenigen Formen von Unternehmertum, die eine zentrale Triebkraft für wirtschaftliche Entwicklung darstellen. Dabei liegt der Fokus auf Unternehmensgründungen und junge Unternehmen. Das Buch behandelt die Bestimmungsgründe von Entrepreneurship und zeigt seine Bedeutung für Wirtschaft und Gesellschaft auf. Es werden typische Probleme und Entwicklungsverläufe junger Unternehmen aufgezeigt und wirtschaftspolitische Handlungsoptionen diskutiert.
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Creating a Successful Craft Business
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Engagement Marketing: How Small Business Wins in a Socially Connected World
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- Creating Competitiveness: Entrepreneurship and Innovation Policies for Growth
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- Cutting Edge: Innovation and Entrepreneurship in New Europe
- The Entrepreneur As Business Leader: Cognitive Leadership in the Firm
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Entsprechend der Branche)? 55 Ein zweiter wichtiger Bereich für Weiterentwicklungen des Modells betrifft die Entstehung der unternehmerischen Persönlichkeitsmerkmale und Fähigkeiten. Welche Faktoren begünstigen oder hemmen die Herausbildung von unternehmerischen Fähigkeiten? Welche Rolle spielen hierbei Faktoren im persönlichen und regionalen Umfeld einer Person? Inwieweit sind unternehmerische Einstellung und unternehmerische Fähigkeiten auch durch genetische Faktoren bedingt? Inwieweit bilden sich die unternehmerischen Einstellungen und Fähigkeiten während der Tätigkeit in unternehmerischer Selbstständigkeit heraus?
Heidelberg 2004: Physica, 5–17. Fritsch, Michael (2011): Start-ups in Innovative Industries – Causes and Effects. In David B. ): Handbook of Innovation and Entrepreneurship, Cheltenham: Elgar, 365–381. Fritsch, Michael, Alexander Kritikos und Alina Rusakova (2012): Who Starts a Business and who is Self-Employed in Germany? Jena Economic Research Papers # 001-2012, Friedrich-Schiller-Universität und Max-Planck-Institut für Ökonomik Jena. Fritsch, Michael und Michael Wyrwich (2014): The Long Persistence of Regional Levels of Entrepreneurship: Germany 1925 to 2005.
000 Beschäftigten (Quelle: Beschäftigtenstatistik) weist zwischen den Regionen wesentliche Unterschiede auf (. 4). Während das Maximum deutlich über 11 liegt, hat die Region mit der niedrigsten Rate einen Wert von 1,6. Besonders hohe Gründungsraten finden sich im Umkreis von Berlin und München, in den norddeutschen Küstenregionen, im Köln-Bonner-Raum sowie in Rheinland-Pfalz. Relativ niedrige Gründungsraten sind für weite Teile Baden-Württembergs, für das östliche Westfalen sowie einige Kreise in Hessen und Bayern an der Grenze zur ehemaligen DDR erkennbar.